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久々の更新が微妙なネタで恐縮なんですが、先日話しをしていてふと気づいた事をメモ。

腫れ物にさわるような話題(?)なので、あえて伝聞調・箇条書きで。

・「エンジニア 35歳説」はある意味「正しい」かも
・思考力や技術力が衰えてくるわけではない

・あるタイミングから「集中力」が衰えてくる
・正確には「集中できない仕事」が増えてくる

・なぜかというと、「酸いも甘いも噛み分ける力がついたから」
・つまり、開発を始めた段階で、どこが楽でどこが辛いか即座に見通せるようになる

・辛いところは、もう何千回と通過してきて正直飽き飽きしている
・体がそれを覚えてしまっている

・ああもう見えすぎて、辛い、避けたい、モジモジ、みたいな。
・壁が見えてるだけに「がむしゃら」に立ち向えず・・・

・ひと段落したら休憩、の「ひと段落」が妙に細かくなってきて、
・集中力が欠けている⇒ああ俺ひょっとして限界？みたいな

と、そんな感じ、かもしれないらしいですｗ

開発始めたころは全部が壁で、もうがむしゃらに突き進んで達成感！みたいなのが、千里眼のように全工程を見渡せるようになるから、未来のつらい箇所が可視化されて集中力をもぎ取られてしまう、と。

逆に言えば、それだけの眼力と経験が養われてるんで、マネージメントに向いてくるということなんでしょうかね。
辛い箇所頑張った人に「頑張ったね」と言えるだけでもマネージャーとして全然違いますしね（たぶん）。

さて、これを逆にとると、長くエンジニアとして頑張れる人というのは

- 海外のように役割分担が明確で、自分の専門工程が明確なエンジニア（言語とかは関係なし）
- プロトタイピングなど、常に新しいことにチャレンジするのが仕事なエンジニア

とかになるんでしょうか。

個人的には、自分フレームワークを磨いて常に生産性上げることでカバーできると思っていますが・・・

・・・なんて話を隣に座っていた人が話していたのでメモしてみましたｗ

ま、とか書きつつ、実際「目標もってれば関係ないんじゃね？」なんて思っていたりもします。さ、頑張ろう・・・